Éducation publique

Yellow Brick House est déterminée à mettre fin à la violence envers les femmes. Pour ce faire, il est important d’informer et de conscientiser le public. Jetez un coup d’œil aux programmes d’éducation que nous offrons et demandez de quelle façon vous pourriez participer.

Schools for change:
Ateliers sur la violence et la prévention de la violence pour les étudiants

Ateliers de groupe et en classe : Ateliers dynamiques et interactifs conçus spécifiquement pour les étudiants de la 7e à la 12e année et offerts par des moniteurs formés (offerts maintenant en virtuel!)

Formation pour moniteurs

Cet outil innovateur en ligne propose des modules de formation sur la violence et les relations saines aux professionnels en enseignement qui souhaitent faciliter des discussions à ce sujet avec leurs étudiants.

Une fois les modules terminés, vous accéderez à 10 plans de leçon téléchargeables que vous pourrez utiliser avec les jeunes de 13 à 17 ans. Ces plans comprennent des idées de discussion, des activités et des ressources liées au sujet d’intérêt.

Le financement de ce programme unique a été fourni par la Fondation Trillium de l’Ontario

Healthy Homes

Ces ateliers sont maintenant offerts en virtuel!

Le programme Healthy Homes offre de l’information et des ateliers sur la violence et sur les relations saines aux immigrants et aux personnes nouvellement arrivées au Canada.

Objectifs du programme:

  • offrir de l’information sur les relations;
    mener les communautés vers un avenir où la violence et la maltraitance sont inexistantes;
  • offrir des options et des ressources valables en matière de soutien et de services;
  • Ça vous intéresse?
  • Nous pourrions possiblement faire équipe avec vous et vous offrir des ateliers gratuitement!

Intéressé?

Nous pourrons peut-être nous associer à vous pour offrir des ateliers sans frais!
Veuillez adresser vos demandes à: publiceducation@yellowbrickhouse.org

Formation organisationnelle

Les entreprises cherchent parfois à obtenir des conseils professionnels sur un éventail de sujets. Dans le cadre des ateliers et de l’aide pédagogique offerts par Yellow Brick House, des formations sont élaborées à l’intention du personnel sur des sujets comme:

Objectifs du programme:

  • définir et reconnaître la violence en milieu de travail;
  • répondre aux divulgations des employé(e)s;
  • enseigner quels sont les droits et les responsabilités dans le cadre d’une relation;
  • les ateliers pour les entreprises varient et peuvent être élaborés pour répondre aux besoins de votre entreprise. Pour en savoir davantage sur la façon dont nous pouvons vous aider, veuillez écrire à l’adresse publiceducation@yellowbrickhouse.org.

Programme Stepping Up

Nous sommes ravis de vous annoncer que Yellow Brick House a reçu une subvention de trois ans de la Fondation Trillium de l’Ontario qui viendra financer le programme Stepping Up.

Yellow Brick House fera équipe avec des établissements postsecondaires, en commençant par le Collège Seneca, pour la durée restante de la subvention afin d’offrir un programme qui verra des étudiants postsecondaires prendre le rôle de facilitateurs s’attaquant aux attitudes, aux mythes et à la stigmatisation qui entourent la violence dans les fréquentations amoureuses et les agressions sexuelles.

Le programme Stepping Up, initialement élaboré et mis en œuvre à l’Université Mount Royal de Calgary, est fondé sur des données probantes. Il permet à des étudiants de tous les horizons et genres de participer à des événements et des projets organisés. Les sujets qui sont abordés incluent notamment les relations saines, le genre et les médias, les relations sexuelles et l’intervention des témoins. Les étudiants participants créeront des campagnes de sensibilisation et trouveront des solutions pour combattre la violence dans les fréquentations amoureuses et sur leur campus. Le financement de ce programme vient de la Fondation Trillium de l’Ontario.

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Comprendre la maltraitance envers les aînés

Nous sommes ravis de vous annoncer que Yellow Brick House a reçu une subvention d’un an de Nouveaux Horizons qui permettra de financer le programme sur la maltraitance envers les aînés.

Dans le cadre de ce programme, qui offre un aperçu de la maltraitance envers les aînés, nous explorons ce qu’est la maltraitance, quels types de maltraitance existent, comment l’identifier et déceler les signes précurseurs, comment aller chercher de l’aide et du soutien et quoi faire lorsqu’on croit être victime de maltraitance ou qu’on soupçonne une personne de notre entourage de l’être. On y présente des situations issues de la vraie vie autour desquelles nous avons des discussions interactives.

Ce programme consiste en une série d’ateliers menés par des pairs qui fournissent de l’information utile et sensibilisent les gens à la maltraitance envers les aînés.

  • Comprendre la maltraitance envers les aînés
  • Comprendre la maltraitance envers les aînés: violence financière
  • Comprendre la maltraitance envers les aînés: âgisme et violence
  • Comprendre la maltraitance envers les aînés: pour les aidants

Objectifs du programme:

  • sensibiliser les gens aux types de maltraitance et leur enseigner à reconnaître les signes de maltraitance envers les aînés;
  • sensibiliser les gens aux facteurs de risque;
  • comprendre les effets de l’âgisme en matière de violence;
  • savoir comment intervenir, aider et offrir du soutien lorsqu’une personne est victime de maltraitance envers les aînés.

Écrivez à publiceducation@yellowbrickhouse.org pour obtenir de plus amples renseignements et pour savoir comment réserver vos séances gratuites.